Stress, Mobbing, Burnout – was ist mit der Arbeitswelt los?

Wo Menschen sich begegnen, dort treffen natürlicherweise unterschiedliche Sichtweisen, Interessen und Motivationen aufeinander. Dies kann zu Anspannungen führen oder auch zu einem Konflikt auswachsen. Die Konfliktpotentiale nehmen in heutigen Kontexten ständiger Veränderungen zu. Mehr unterschiedliche Menschen treffen in interkulturellen Kontexten aufeinander. Organisationsveränderungen nehmen zu. Oftmals werden für erlebte Veränderungen andere schuldig gemacht, selbst wenn diese nichts dazu beigetragen haben. Das Resultat können Stress, Konflikte und Mobbing bis hin zum Burnout sein.

Inhalte

• Grundlagen zu Entstehung von Stress, Burnout und Mobbing
• Methoden der Prävention und des Umganges im Betrieb
• Entspannungstechniken kennenlernen
• Hilfestellung für belastete Mitarbeiter:innen
  

Anmeldung

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