Unbegrenzter Urlaub für alle?

Vor Kurzem hat das österreichische Finanzunternehmen Bitpanda mit einer geradezu unglaublichen Nachricht aufhorchen lassen: Alle MitarbeiterInnen können von nun an so viel Urlaub nehmen, wie sie wollen. Zu schön, um wahr zu sein?

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Kürzere Arbeitszeiten durch mehr Urlaub? Für viele ArbeitnehmerInnen ist der Urlaub die schönste Zeit im (Arbeits-)Jahr. Sie müssen nicht arbeiten und können sich ganz ihrer Erholung und Freizeitgestaltung widmen. Bitpanda, ein Finanzunternehmen, das eine Trading-Plattform-App entwickelt hat, hat nun in mehreren Medien mit der Ankündigung für Aufsehen gesorgt, seinen Beschäftigten künftig unbegrenzt Urlaub zu gewähren. Das soll die Arbeitszufriedenheit heben und Bitpanda als Arbeitgeber für neue MitarbeiterInnen attraktiver machen. Ist dieses Modell der Arbeitszeitverkürzung verallgemeinerungsfähig? Jedenfalls lohnt es sich, genauer hinzusehen.

Mehr zu diesem Thema können Sie im Beitrag Unbegrenzter Urlaub für alle – zu schön, um wahr zu sein? von Michael Gogola von der Gewerkschaft GPA auf dem A&W-Blog lesen.

22. April 2022

A&W-Blog

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