„Arbeitsumfeld“: Das Arbeitsumfeld kann die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen belasten. Dies können beispielsweise Hitze-, Kälte- und Lärmeinwirkungen, aber auch die Gestaltung des Arbeitsplatzes oder die Arbeitsorganisation sein. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes hat somit entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen.
