Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung zu mehr Gesundheit im Betrieb
Die ÖGK begleitet und unterstützt mit ihrem Angebot zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) Betriebe aller Größen und Branchen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden – so kann man sich nicht nur auf den Freitag, sondern auch auf den Montag freuen!
Über 2.100 Betriebe aller Größen und Branchen konnten bereits von dem BGF-Angebot und den Vorteilen, die BGF mit sich bringt, profitieren. BGF kann die Arbeitsmotivation im Betrieb steigern und die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen nachhaltig fördern. So individuell wie die Betriebe ist auch die jeweilige Betriebliche Gesundheitsförderung bzw. wird diese als solche an die Strukturen und Prozesse der einzelnen Betriebe angepasst.
Die BGF-Servicestellen informieren in den einzelnen Bundesländern zu folgendem Leistungsangebot der ÖGK für Betriebe:
- Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
- Kostenlose Prozessbegleitung durch einen bzw. eine BGF-Berater:in von der Ist-Analyse über die Umsetzung bis zur Antragsstellung für das BGF-Gütesiegel
- Kostenlose Gesundheitsbefragungen sowie Krankenstandsanalysen (ab 50 Beschäftigten) – angepasst an die Betriebsgröße
- Geförderte Aus- und Weiterbildungen
- Kostenlose sowie vergünstigte Seminare und Vorträge der BGF-Toolbox
- Kostenlose Zertifizierung mit dem BGF-Gütesiegel
- Einladung zu Vernetzungsveranstaltungen sowie Erhalt des BGF-Newsletters
BGF in kleinen und mittelgroßen Betrieben
Die Durchführung eines BGF-Projekts in kleineren Betrieben wird an die vorhandenen zeitlichen und personellen Ressourcen angepasst und seitens einer BGF-Beratung unterstützt. Mit eigenen Befragungs-Tools wird erhoben, welche Themen zur Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag notwendig sind und umgesetzt werden können. Gemeinsam werden in der Folge mögliche Maßnahmen besprochen und flexibel an die Gegebenheiten im Betrieb angepasst.
BGF in großen Betrieben
Ein BGF-Projekt greift bereits vorhandene Einzelmaßnahmen auf und setzt diese in ein nachhaltiges BGF-Konzept um. Mit der Implementierung eines BGF-Teams sowie einer Steuerungsgruppe werden neue Möglichkeiten für die Umsetzung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen geschaffen und kontinuierlich umgesetzt. Die Verantwortlichkeiten für die BGF-Maßnahmen werden geklärt, und die BGF-Angebote und Mitwirkungsmöglichkeiten für Beschäftigte werden zielgruppengerecht über die jeweiligen Kommunikationskanäle transportiert.
BGF-Gütesiegel
Das BGF-Gütesiegel prämiert die Leistung für ein erfolgreich abgeschlossenes BGF-Projekt.
Magazin Gesunde Arbeit, Ausgabe 1/2024
