Rückblick: „New Work und Gesundheit?“

Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit oder den Arbeitsort sind aktuell ein heißes Thema in vielen Betrieben. In diesem Kontext wird immer öfter „New Work“ zum neuen Leitbegriff, womit vor allem die Organisation der Arbeit nach eigenen Bedürfnissen vermittelt wird.

Die neue Flexibilität, die solche Konzepte versprechen, haben aber auch das Potenzial die Arbeitsbedingungen von Beschäftigten zu verschlechtern. Wie sich die Theorie der neuen Arbeit in der Realität auf die Gesundheit auswirkt, wird auch von den Arbeitnehmer:innen abhängen. Deshalb ist es wichtig diese neuen Konzepte zu verstehen und von den Mitbestimmungsmöglichkeiten im Betrieb Gebrauch zu machen.