Long Covid

Long COVID und Arbeitsfähigkeit war der Titel des 78. Treffpunkts Sicherheitsvertrauenspersonen aktuell am 18. Oktober 2022 in der AK Wien. Die Veranstaltung gab einen Überblick über die gesundheitlichen Langzeitfolgen von Long COVID und setzte sich mit der Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung von betroffenen Arbeitnehmer:innen auseinander. Das Video der Veranstaltung können Sie auf gesundearbeit.at ansehen.

Seit Ausbruch der Coronapandemie im Februar 2020 haben sich unzählige Menschen am Arbeitsplatz oder am Weg dorthin mit dem Virus infiziert. Insbesondere für Betroffene von Long COVID kann die Anerkennung der Erkrankung als Berufskrankheit bedeutend sein, um existenziellen Ängsten entgegenzuwirken und eine bestmögliche medizinische Versorgung zu erhalten. Aktuelle Zahlen zeigen, dass Versicherte in der praktischen Durchsetzung ihrer Ansprüche allerdings vor zahlreiche Probleme gestellt sind.

Arbeitsbedingte Erkrankungen können als Berufskrankheiten anerkannt werden, sofern sie in der Liste der Berufskrankheiten angeführt sind. Doch was gilt bei COVID-19 bzw. Long COVID? Die Antworten auf diese Fragen erfahren Sie in unseren Videos!

Rund zehn Prozent der Corona-Infizierten leiden unter Langzeitfolgen, bekannt als Long COVID. Die Symptome, die die PatientInnen spüren, sind vielfältig und die Versorgung ist lückenhaft. Gesetzliche Änderungen sind notwendig, um die Anerkennung als Berufskrankheit zu erleichtern.

Long COVID tritt bei bis zu zehn Prozent aller Corona-Infizierten auf – mit teilweise dramatischen Folgen für das Berufsleben der Betroffenen. AK und ÖGB fordern daher, COVID-19 rückwirkend und unbürokratisch als Berufskrankheit anzuerkennen.

Herzbeutel- und Herzmuskelentzündung, massiver Tinnitus, starke Kopfschmerzen, Entzündung der Sehnenaufhängungen und Fatigue-Syndrom: Unter all diesen Symptomen leidet Alexa Stephanou bis heute – anfangs noch ohne zu wissen, warum. Die späte Diagnose: Long COVID! Über die Mühen des Alltags und was es jetzt dringend braucht.